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STATUTS de l'INTERSTENO


Art. 1      Nom, siĂšge social et objet de l'association

1.1          Une association a Ă©tĂ© constituĂ©e sous le nom d'INTERSTENO - FĂ©dĂ©ration Internationale du Traitement de l'Information. Dans ces statuts, cette association sera appelĂ©e : la FĂ©dĂ©ration.

1.2          Le siĂšge social et la juridiction de la FĂ©dĂ©ration se situent Ă  Bonn. Ils doivent figurer au  "Registre des Associations publiquement reconnues".

1.3          Le siĂšge administratif de la FĂ©dĂ©ration est situĂ© au domicile du secrĂ©taire-trĂ©sorier.

1.4          La FĂ©dĂ©ration est une organisation dĂ©sintĂ©ressĂ©e; elle ne poursuit aucun objectif lucratif. Les ressources de la FĂ©dĂ©ration peuvent ĂȘtre utilisĂ©es uniquement pour des activitĂ©s conformes aux statuts. Aucun membre ne peut bĂ©nĂ©ficier de gains financiers de l'organisation. Personne ne peut invoquer des dĂ©penses en dĂ©saccord avec les buts de la FĂ©dĂ©ration ou toucher des montants excessifs.

1.5          La FĂ©dĂ©ration n'autorise aucune discussion de nature politique ou religieuse.

Art. 2      Les buts de la FĂ©dĂ©ration

2.1          La FĂ©dĂ©ration poursuit ses objectifs exclusivement sur la base d'une activitĂ© non salariĂ©e et dans des buts non lucratifs comme dĂ©fini par la lĂ©gislation allemande dans la section relative aux activitĂ©s bĂ©nĂ©ficiant de privilĂšges fiscaux. Elle promeut une coopĂ©ration internationale et l'idĂ©e de comprĂ©hension entre les peuples et les nations.

2.2          Les domaines d'activitĂ© de la FĂ©dĂ©ration sont le "reporting", le traitement du texte et de l'information, ainsi que le secrĂ©tariat. Dans ses statuts, l'activitĂ© "reporting" signifie la saisie de la parole et l'Ă©laboration du compte rendu Ă©crit; "traitement de l'information", le traitement de textes et autres donnĂ©es y relatives dans un but de communication Ă  l'aide de tous les moyens techniques disponibles, et "secrĂ©tariat" les compĂ©tences professionnelles nĂ©cessaires Ă  toute  personne exerçant une fonction de secrĂ©tariat.

2.3          La FĂ©dĂ©ration a pour but de fournir une plate-forme internationale Ă  toutes les personnes intĂ©ressĂ©es (professionnelles ou non) et aux Ă©tudiants dans un ou plusieurs de ses domaines d'activitĂ©. Ces personnes sont la raison d'ĂȘtre de la FĂ©dĂ©ration. Dans ces statuts, elles sont reprises sous le vocable : groupes professionnels.

2.4          La FĂ©dĂ©ration stimulera la comprĂ©hension mutuelle entre les cultures et les valeurs des pays membres en ce qui concerne ses domaines d'activitĂ©.

2.5          En particulier, les missions de la FĂ©dĂ©ration sont :

a)    rĂ©unir les professionnels, les enseignants et les Ă©tudiants de tous les pays dans ses domaines d'activitĂ©;

b)    encourager le maintien des hauts standards de compĂ©tence et de performance des professionnels et enseignants ci-dessus mentionnĂ©s dans l'exercice de leur profession, en utilisant les moyens techniques les plus modernes, et promouvoir une formation appropriĂ©e, ainsi que des programmes et Ă©quipements Ă©ducatifs adĂ©quats pour les Ă©tudiants Ă©voquĂ©s plus haut, plus particuliĂšrement dans des pays en voie de dĂ©veloppement;

c)    stimuler l'utilisation des nouvelles technologies, ainsi qu'une recherche technique et commerciale, lĂ©gale et correcte, pouvant aider Ă  l'augmentation des services offerts par ses groupes professionnels;

d)    coopĂ©rer avec les administrations locales et nationales, avec les organisations non gouvernementales ou les organismes publics et privĂ©s internationaux, tels l'Unesco, sur la base de programmes spĂ©cifiques pour ses groupes professionnels;

e)    centraliser et diffuser Ă  ses membres toute information Ă  caractĂšre professionnel dans ces domaines, y compris les informations relatives Ă  l'expĂ©rience de professionnels travaillant en collaboration avec les administrations locales, les institutions publiques et les sociĂ©tĂ©s privĂ©es pour leur permettre de promouvoir la meilleure utilisation possible des ressources humaines;

f)      organiser des rencontres et favoriser les contacts personnels entre ses membres;

g)    organiser des concours internationaux dans les domaines ci-dessus mentionnĂ©s, si possible avec championnats du monde;

h)    promouvoir des Ă©tudes conjointes dans ses domaines d'activitĂ©;

i)      dĂ©fendre les intĂ©rĂȘts moraux et matĂ©riels des groupements professionnels mentionnĂ©s Ă  l'article 2.3.

Art. 3      Structure de la FĂ©dĂ©ration

3.1          Les institutions de la FĂ©dĂ©ration sont :

a)    l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale,

b)    le ComitĂ© central,

c)    le Bureau,

d)    le Jury pour les compĂ©titions internationales,

e)    le ComitĂ© scientifique,

f)      le ComitĂ© d'audit.

Art. 4      CatĂ©gories de membres

4.1          Les membres de la FĂ©dĂ©ration sont les Groupements nationaux, les membres individuels et les membres honoraires.

4.2          Les Groupements nationaux sont les membres Ă  part entiĂšre de la FĂ©dĂ©ration. Un Groupement national doit ĂȘtre une personne morale de droit public ou privĂ©. Chaque Groupement national s'organise Ă  sa propre convenance et devrait reprĂ©senter, dans le pays en question, des professionnels et des enseignants dans au moins un des domaines d'activitĂ© de la FĂ©dĂ©ration. Un seul Groupement national par pays est acceptĂ©.

4.3          Les membres individuels peuvent ĂȘtre des personnes privĂ©es, des sociĂ©tĂ©s, des associations ou d'autres organisations, et des "parliamentary reporting services" dont l'adhĂ©sion revĂȘt une importance certaine pour l'Ă©largissement du domaine d'action de la FĂ©dĂ©ration.

4.4          Sur recommandation du ComitĂ© Central, l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale peut confĂ©rer le titre de membre d'honneur Ă  toute personne privĂ©e ayant rendu des services particuliers Ă  la FĂ©dĂ©ration. Les membres d'honneur ont le droit de participer aux rĂ©unions du ComitĂ© central et de l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale, mais ils ne jouissent pas du droit de vote.

Art. 5      Affiliation des membres

5.1          Quand un Groupement national potentiel souhaite rejoindre la FĂ©dĂ©ration , il doit en faire la demande Ă©crite au Bureau et lui prouver, de maniĂšre satisfaisante, qu'il reprĂ©sente au moins un des groupes professionnels mentionnĂ©s dans l'art. 2.3. C'est seulement Ă  cette condition qu'un Groupement national peut devenir membre Ă  part entiĂšre de la FĂ©dĂ©ration. Le ComitĂ© central est autorisĂ© Ă  admettre des Groupements nationaux sur la base d'une proposition du Bureau, moyennant ratification par l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale.

5.2          Quand, dans un mĂȘme pays, deux ou plusieurs organisations reprĂ©sentant l'un des groupes professionnels mentionnĂ©s dans l'art. 2.3. et demandant leur adhĂ©sion semblent ne pas ĂȘtre capables de former un Groupement national, le ComitĂ© central, sur proposition du Bureau et moyennant ratification par l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale, est autorisĂ© Ă  rĂ©soudre ce problĂšme de la meilleure façon possible.

5.3          La FĂ©dĂ©ration veillera Ă  promouvoir la formation de Groupements nationaux dans les pays oĂč il n'en existe pas encore. En attendant cette formation, le Bureau peut autoriser des personnes privĂ©es ou des organisations Ă  participer aux activitĂ©s de la FĂ©dĂ©ration , sans qu'elles jouissent  du droit de vote.

5.4          Quand une section professionnelle, comme dĂ©crite Ă  l'article 20.1, a Ă©tĂ© formĂ©e, les organisations qui sont partie prenante du groupe professionnel en question, ont le droit de devenir membres individuels de la FĂ©dĂ©ration , sans tenir compte de l'existence d'un Groupement national dans leur pays.

5.5          D'autres membres individuels venant de pays n'ayant pas encore de Groupement national peuvent ĂȘtre admis aux conditions de l'art. 5.7. D'autres membres individuels originaires de pays oĂč un Groupement national est dĂ©jĂ  constituĂ©, peuvent ĂȘtre admis aux conditions de l'art. 5.8.

5.6          Un membre individuel potentiel qui, n'appartenant pas Ă  une section professionnelle, souhaite rejoindre la FĂ©dĂ©ration , doit en faire la demande Ă©crite au Bureau et lui apporter la preuve que son adhĂ©sion peut avoir de l'importance pour la FĂ©dĂ©ration.

5.7          Moyennant ratification par l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale, le ComitĂ© Central peut, sur proposition du Bureau, admettre des membres individuels n'appartenant pas Ă  une section professionnelle, et originaires de pays oĂč n'existe aucun Groupement national. Quand, dans un tel pays, un Groupement national est formĂ© par la suite, le Bureau doit Ă©valuer si le(s) membres(s) individuel(s) dĂ©jĂ  affiliĂ©(s) peut(vent) conserver son(leur) adhĂ©sion. Si l'adhĂ©sion ne peut pas ĂȘtre maintenue, le Bureau recommandera au membre individuel de rejoindre le nouveau Groupement national. Le Bureau prĂ©sentera une proposition Ă  ce sujet au ComitĂ© Central qui  dĂ©cidera.

5.8          Sur proposition du Bureau, le ComitĂ© central est autorisĂ© Ă  proposer Ă  l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale l'affiliation des membres individuels n'appartenant pas Ă  une section professionnelle dans les pays oĂč un Groupement national existe. Une telle admission ne doit pas nuire aux intĂ©rĂȘts du Groupement national en question. Si le ComitĂ© central considĂšre que c'est le cas, il n'est pas autorisĂ© Ă  proposer l'admission Ă  l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale.

Art. 6      DĂ©mission et exclusion de membres

6.1          Un Groupement national et un membre individuel souhaitant rĂ©silier leur adhĂ©sion devront le signaler par Ă©crit au secrĂ©taire-trĂ©sorier trois mois avant la fin de l'annĂ©e en cours. Le secrĂ©taire-trĂ©sorier en informera le ComitĂ© central aussitĂŽt que possible. Les membres dĂ©missionnaires restent redevables de la cotisation pour l'annĂ©e au cours de laquelle ils dĂ©missionnent.

6.2          Moyennant ratification par l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale, le ComitĂ© central, sur proposition du Bureau, est autorisĂ© Ă  expulser n'importe quel Groupement national ou membre individuel en retard de paiement des cotisations depuis plus de deux ans, ainsi qu'un Groupement national ou un membre individuel dont les agissements sont contraires aux intĂ©rĂȘts de la FĂ©dĂ©ration. Le Bureau doit convaincre le ComitĂ© central que les menĂ©es d'un membre sont contraires aux intĂ©rĂȘts de la FĂ©dĂ©ration. Les membres expulsĂ©s restent redevables des arriĂ©rĂ©s de cotisation.

6.3          Une dĂ©cision d'expulsion ne peut ĂȘtre prise qu'aprĂšs avoir invitĂ© le membre concernĂ© Ă  faire connaĂźtre son avis Ă©crit, dans le dĂ©lai d'un mois aprĂšs l'envoi d'une lettre recommandĂ©e contenant la proposition et les raisons de l'expulsion. Si, dans ses motivations Ă©crites, le membre demande Ă  pouvoir donner une explication orale, il sera convoquĂ© Ă  la rĂ©union de l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale devant ratifier la dĂ©cision d'expulsion du ComitĂ© central.

Art. 7      ReprĂ©sentation

La Fédération est légalement représentée par le président et, en l'absence du président, par le vice-président ou le secrétaire-trésorier.

Art. 8      AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale : composition et pouvoirs

8.1          L'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale est composĂ©e des dĂ©lĂ©guĂ©s des Groupements nationaux et des membres individuels. Elle est la plus haute autoritĂ© de la FĂ©dĂ©ration.

8.2          L'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale exercera les pouvoirs qui lui sont confĂ©rĂ©s par les statuts.

8.3          En particulier, les tĂąches de l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale sont :

a)    nommer, en tant que membres du Bureau et sur proposition du ComitĂ© Central, le prĂ©sident, le vice-prĂ©sident et le secrĂ©taire-trĂ©sorier;

b)    dĂ©signer le ComitĂ© d'audit sur proposition du ComitĂ© central;

c)    ratifier, pour les deux annĂ©es suivantes, le budget approuvĂ© provisoirement par le ComitĂ© central;

d)    autoriser le ComitĂ© central Ă  fixer provisoirement le budget de la troisiĂšme annĂ©e dans le cas oĂč il est prĂ©vu que la prochaine rĂ©union de l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale n'aura pas lieu dans les deux ans;

e)    ratifier les comptes de la FĂ©dĂ©ration , approuvĂ©s provisoirement par le ComitĂ© central, concernant la pĂ©riode Ă©coulĂ©e depuis la derniĂšre rĂ©union et tenant compte du rapport du ComitĂ© d'audit;

f)      fixer, sur proposition du ComitĂ© central, le montant de la cotisation annuelle des Groupements nationaux et des membres individuels, pour les deux annĂ©es suivantes;

g)    autoriser le ComitĂ© central Ă  dĂ©cider du montant de la cotisation annuelle des Groupements nationaux et des membres individuels pour la troisiĂšme annĂ©e dans le cas oĂč il est prĂ©vu que la prochaine rĂ©union de l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale n'aura pas lieu dans les deux ans, Ă  condition que ces montants n'excĂšdent pas ceux de l'annĂ©e prĂ©cĂ©dente de plus de cinq pour cent;

h)    ratifier les dĂ©cisions du ComitĂ© central quant Ă  l'admission de nouveaux Groupements nationaux, de membres individuels et de Sections professionnelles;

i)      modifier les statuts sur proposition du ComitĂ© central;

j)      approuver et modifier, sur proposition du ComitĂ© central, les arrĂȘtĂ©s mentionnĂ©s Ă  l'article 23 des statuts;

k)    prendre des dĂ©cisions concernant toute autre proposition soumise par le ComitĂ© central;

l)      dissoudre la FĂ©dĂ©ration

Art. 9      AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale : pĂ©riodicitĂ©, procĂšs-verbal et procĂ©dures

9.1          En rĂšgle gĂ©nĂ©rale, l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale se rĂ©unit lors des congrĂšs internationaux de la FĂ©dĂ©ration. Elle se rĂ©unit au moins une fois tous les trois ans.

9.2          Une AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale extraordinaire peut ĂȘtre convoquĂ©e chaque fois que l'exigent les intĂ©rĂȘts de la FĂ©dĂ©ration. Cette rĂ©union extraordinaire sera organisĂ©e Ă  la demande de la moitiĂ© des membres Ă  part entiĂšre de la FĂ©dĂ©ration.

9.3          Les Groupements nationaux et les membres individuels seront convoquĂ©s Ă  l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale par voie postale ordinaire ou par courrier Ă©lectronique, au moins trois mois Ă  l'avance. La convocation prĂ©cisera l'ordre du jour.

9.4          Un procĂšs-verbal doit ĂȘtre Ă©tabli lors de chaque AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale. Les dĂ©cisions seront consignĂ©es mot Ă  mot. Le procĂšs-verbal doit ĂȘtre signĂ© par le prĂ©sident et le secrĂ©taire-trĂ©sorier ou leurs reprĂ©sentants.

9.5          Les dĂ©cisions se prennent uniquement sur des points figurant Ă  l'ordre du jour.

Art. 10    AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale : vote et dĂ©cisions

10.1       Chaque Groupement national peut dĂ©lĂ©guer trois membres. Si le pays en question compte plus de cinq millions d'habitants, un membre supplĂ©mentaire par tranche de cinq millions d'habitants peut ĂȘtre dĂ©signĂ©, le maximum Ă©tant de douze reprĂ©sentants. Chaque dĂ©lĂ©guĂ© a droit Ă  une voix. Seuls les dĂ©lĂ©guĂ©s prĂ©sents Ă  l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale jouissent du droit de vote.

10.2       En plus de ces dĂ©lĂ©guĂ©s, chaque Groupement national peut mander d'autres reprĂ©sentants Ă  l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale, mais ces derniers n'ont pas le droit de vote.

10.3       Chaque membre individuel dispose d'une voix. Seuls les membres individuels prĂ©sents Ă  l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale peuvent voter.

10.4       L'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale a le droit de prendre des dĂ©cisions quel que soit le nombre des dĂ©lĂ©guĂ©s ou de membres individuels prĂ©sents. ConformĂ©ment aux articles 24.3 et 25.3, la majoritĂ© des votes est dĂ©cisive.

Art. 11   ComitĂ© central : composition et pouvoirs

11.1       Le ComitĂ© central est composĂ© des dĂ©lĂ©guĂ©s des Groupements nationaux, un par Groupement national, quel que soit le nombre d'habitants du pays de ce groupe, des membres du Bureau et des coordinateurs des Sections professionnelles mentionnĂ©es Ă  l'article 20.3.

11.2       En vue de chaque rĂ©union du ComitĂ© central, les dĂ©lĂ©guĂ©s des Groupements nationaux sont nommĂ©s par ces Groupements nationaux. Les membres du Bureau sont le prĂ©sident, le vice-prĂ©sident et le secrĂ©taire-trĂ©sorier nommĂ©s par l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale prĂ©cĂ©dant la rĂ©union du ComitĂ© central, et les coordinateurs dĂ©signĂ©s du Jury et du ComitĂ© scientifique. Les coordinateurs des Sections professionnelles sont les personnes nommĂ©es par ces sections.

11.3       Des membres individuels et des invitĂ©s peuvent ĂȘtre conviĂ©s aux rĂ©unions du ComitĂ© central.

11.4       La tĂąche du ComitĂ© central consiste Ă  apprĂ©cier la politique du Bureau et Ă  approuver, aprĂšs amendement si nĂ©cessaire, les propositions du Bureau.

11.5       En particulier, les tĂąches du ComitĂ© central sont :

a)    sur la base d'une proposition du Bureau, de dĂ©cider provisoirement du budget et du montant de la cotisation annuelle pour les Groupements nationaux et les membres individuels, pour la premiĂšre et pour la deuxiĂšme annĂ©e suivante;

b)    sur la base d'une proposition du Bureau, de dĂ©cider provisoirement du budget et du montant de la cotisation annuelle pour les Groupements nationaux et les membres individuels dans le cas oĂč la prochaine rĂ©union de l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale n'aurait pas lieu dans les deux ans, conformĂ©ment aux clauses de l'article 8.3 g.

c)    d'approuver provisoirement les comptes de la FĂ©dĂ©ration concernant la pĂ©riode Ă©coulĂ©e depuis sa derniĂšre rĂ©union;

d)    de dĂ©signer les prĂ©sidents de jury et Ă©ventuellement leurs adjoints;

e)    de nommer le coordinateur et les membres du ComitĂ© scientifique;

f)      d'adopter les propositions du Bureau quant Ă  la modification des statuts, Ă  l'adoption et la modification des arrĂȘtĂ©s comme indiquĂ© Ă  l'article 23, Ă  l'admission de nouveaux membres, Ă  la nomination du ComitĂ© d'audit, Ă  la crĂ©ation de comitĂ©s pour l'Ă©tude ou la mise au point des problĂšmes particuliers et Ă  la crĂ©ation de Sections professionnelles;

g)    de prendre une dĂ©cision concernant les propositions du Bureau relatives aux propositions des Groupements nationaux et des membres individuels;

h)    de dĂ©cider, sur propositions du Bureau, des rĂšglements des concours internationaux;

i)      de proposer Ă  l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale la nomination, en tant que membres du Bureau, du prĂ©sident, du vice-prĂ©sident et du secrĂ©taire-trĂ©sorier ou de nommer provisoirement les membres du Bureau si aucune AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale n'est prĂ©vue avant la fin de leur mandat.

Art. 12    ComitĂ© central : pĂ©riodicitĂ©, procĂšs-verbal et procĂ©dures

12.1       Le ComitĂ© central sera convoquĂ© par le secrĂ©taire-trĂ©sorier. Le ComitĂ© central se rĂ©unira au moins une fois par an.

12.2       À la demande de cinq Groupements nationaux, une rĂ©union extraordinaire du ComitĂ© central sera convoquĂ©e par le secrĂ©taire-trĂ©sorier.

12.3       Le Bureau dĂ©cide quels seront les membres individuels invitĂ©s Ă  assister Ă  la rĂ©union du ComitĂ© central.

12.4       Le secrĂ©taire-trĂ©sorier convoque les Groupements nationaux et les membres individuels Ă  la rĂ©union du ComitĂ© central, par voie postale ordinaire ou par courrier Ă©lectronique, au moins cinq mois avant la date de la rĂ©union. Cette convocation mentionne la date limite avant laquelle les membres de la FĂ©dĂ©ration peuvent soumettre des propositions au ComitĂ© central.

12.5       Au moins trois mois avant la date de la rĂ©union, le secrĂ©taire-trĂ©sorier informe les Groupements nationaux et les membres individuels invitĂ©s, par voie postale ordinaire ou par courrier Ă©lectronique, des propositions du Conseil.

12.6       Au moins un mois avant la date de la rĂ©union, le secrĂ©taire-trĂ©sorier communique, par voie postale ordinaire ou par courrier Ă©lectronique, l'avis du Bureau concernant les propositions des membres.

12.7       Un procĂšs-verbal doit ĂȘtre Ă©tabli lors de chaque rencontre du ComitĂ© central. Le procĂšs-verbal doit ĂȘtre signĂ© par le prĂ©sident et le secrĂ©taire-trĂ©sorier ou leurs reprĂ©sentants.

Art. 13   ComitĂ© central : vote et dĂ©cision

13.1       Le ComitĂ© central a le droit de prendre des dĂ©cisions si la moitiĂ© du nombre des membres
plus 1 est présente.

13.2       Les dĂ©cisions du ComitĂ© central se prennent Ă  la majoritĂ© absolue des votes. Chaque membre a droit Ă  une voix. En cas d'Ă©galitĂ© des voix, le vote prĂ©sidentiel est dĂ©cisif.

13.3       Les membres individuels et les autres invitĂ©s peuvent participer Ă  la discussion. Ils ont une fonction consultative. Ils n'ont pas le droit de vote.

13.4       Le secrĂ©taire-trĂ©sorier informe dĂšs que possible les membres de la FĂ©dĂ©ration , par voie postale ordinaire ou par courrier Ă©lectronique, des dĂ©cisions prises par le ComitĂ© Central.

Art. 14    Bureau : composition et pouvoirs

14.1       Le Bureau est le comitĂ© exĂ©cutif permanent de la FĂ©dĂ©ration. Le Bureau est composĂ© du prĂ©sident, du vice-prĂ©sident, du secrĂ©taire-trĂ©sorier, du coordinateur du Jury mentionnĂ© Ă  l'article 19.6, et du coordinateur du ComitĂ© scientifique mentionnĂ© Ă  l'article 17.1.

14.2       En cas d'absence du prĂ©sident ou du secrĂ©taire-trĂ©sorier, le vice-prĂ©sident les remplace.

14.3       Le prĂ©sident, le vice-prĂ©sident et le secrĂ©taire-trĂ©sorier sont nommĂ©s par l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale sur proposition du ComitĂ© central, pour une pĂ©riode de quatre ans. Les membres sortants sont rĂ©Ă©ligibles. Le coordinateur du Jury et le coordinateur du ComitĂ© scientifique sont d'office membres du Bureau.

14.4       Moyennant ratification par l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale, le ComitĂ© central, sur proposition du Bureau, est habilitĂ© Ă  dĂ©signer un remplaçant en cas de dĂ©cĂšs, retraite ou maladie du vice-prĂ©sident. Une telle dĂ©cision doit ĂȘtre immĂ©diatement communiquĂ©e Ă  tous les membres du ComitĂ© central, qui peuvent donner leur consentement, par voie postale ordinaire ou par courrier Ă©lectronique. La dĂ©cision finale doit ĂȘtre prise Ă  l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale suivante.

14.5       Le rĂŽle du Bureau est :

a)    d'assurer la continuitĂ© des activitĂ©s de la FĂ©dĂ©ration en analysant la situation actuelle et en concevant, sur la base de cette situation et des changements Ă©conomiques, sociologiques et technologiques prĂ©visibles, la stratĂ©gie des annĂ©es suivantes;

b)    de promouvoir la formation de nouveaux Groupements nationaux;

c)    d'exĂ©cuter tous les devoirs administratifs;

d)    de proposer au ComitĂ© central le programme des prochaines activitĂ©s de la FĂ©dĂ©ration et les RĂšglements des concours internationaux;

e)    de contrĂŽler les finances de la FĂ©dĂ©ration et de prĂ©senter un budget annuel au ComitĂ© central;

f)      de rĂ©diger l'ordre du jour du ComitĂ© central et de l'AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale.

14.6       Le prĂ©sident, le vice-prĂ©sident et le secrĂ©taire-trĂ©sorier sont chargĂ©s de la gestion courante.

14.7       Le secrĂ©taire-trĂ©sorier favorise la communication entre les membres du Bureau, ainsi qu'entre les autres organismes de la FĂ©dĂ©ration. Il tient la comptabilitĂ© de la FĂ©dĂ©ration.

14.8       Le secrĂ©taire-trĂ©sorier rĂ©dige un rapport annuel des activitĂ©s du Bureau pendant l'annĂ©e prĂ©cĂ©dente et Ă©tablit un budget pour l'annĂ©e suivante. Une fois que le Bureau a donnĂ© son accord, le secrĂ©taire-trĂ©sorier prĂ©sente son rapport et le budget au ComitĂ© Central.

14.9       Le coordinateur du Jury informe le Bureau des nouveaux Ă©vĂ©nements relatifs aux concours internationaux. Le coordinateur du Jury informe le Bureau de l'avis des prĂ©sidents de jury quant aux propositions de Groupements nationaux ou de membres individuels, relatives Ă  ces concours.

14.10   Le coordinateur du ComitĂ© scientifique informe le Bureau des Ă©vĂ©nements scientifiques et technologiques dans les domaines d'activitĂ© de la FĂ©dĂ©ration et de ses contacts avec des groupes professionnels dans des pays oĂč n'existe aucun Groupement national.

Art. 15   Bureau : pĂ©riodicitĂ© et procĂ©dures

15.1       Les membres du Bureau restent en contact les uns avec les autres par courrier Ă©lectronique pour tous les sujets importants concernant la FĂ©dĂ©ration.

15.2